Компания Услуги Проекты Контакты
  КонсалтБюро Ставка
География
Проекты
  Организационное развитие
  Оплата и стимулирование труда
  Управление квалификацией
  Стратегические и проектировочные сессии
  Административная реформа
  Реформа государственной службы
  Нормативное и аналитическое сопровождение ГИС
 

Кадровый конкурс «Кадровый резерв Вятки»

Клиенты:

ОАО «ТГК-5» (2005 г.);

ОАО «Кировэнерго» (2005 г.);

Администрация Кировской области (2005 г.).

Запрос: сформировать стратегический кадровый резерв Кировской области для замещения вакантных позиций в организациях-инициаторах конкурса.

Задачи, решенные в ходе проекта:

спроектирована методика проведения конкурса;

проанализировано 1299 анкет участников, проведена оценка 342 конкурсантов;

отобрано и приглашено на групповые сессии 72 конкурсанта;

сформирована и передана представителям организаций-инициаторов конкурса база данных, содержащая информацию по всем участникам конкурса;

подготовлен отчет о кадровой ситуации в области.

Результат: 42 кандидата получили предложения о работе в компаниях-инициаторах конкурса.

<< назад