Проведение семинара-практикума по организационному развитию для руководителей и сотрудников HR-служб Банка ВТБ
• руководители и сотрудники HR-служб.
• взаимосвязь стратегии организации и элементов организационного дизайна;
• принципы и подходы к управлению бизнес-процессами;
• типовые ошибки при формировании функциональных матриц;
• функциональный анализ как инструмент проведения организационных преобразований;
• установление оптимальных квалификационных требований и профессиональных компетенций;
• установление показателей для оценки эффективности деятельности работников;
• нормирование численности персонала;
• организационная и корпоративная культура;
• корпоративные ценности и субкультура компании;
• практические подходы к формированию и развитию HR-инструментов на базе системы корпоративных ценностей.
слушатели получили практические знания поиспользованию инструментов организационного развития.
<< назад
|