Компания Услуги Проекты Контакты
  КонсалтБюро Ставка
Организационное развитие и
HR-консультирование
  Организационное развитие
  Оплата и стимулирование труда
Диагностика системы общего вознаграждения
Построение схемы должностных окладов и тарифных сеток
Разработка системы доплат и надбавок
Разработка системы материального стимулирования
Разработка системы проектного стимулирования
Построение системы льгот и гарантий
Разработка системы нематериального стимулирования работников
Разработка регламентной базы по управлению оплатой и стимулированием труда
Семинары
  Управление численностью
  Управление квалификацией
  Стратегические и проектировочные сессии
Государственное и муниципальное управление
  Административная реформа
  Реформа государственной службы
 

Разработка регламентной базы по управлению оплатой и стимулированием труда

Регламентная база в области оплаты и стимулирования труда работников представляет собой перечень локальных нормативных актов предприятия, описывающих структуру вознаграждения, формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии, а также систему администрирования.

Нормативные акты позволяют описывать все виды выплат и в то же время уменьшить количество существующих локальных актов и объем организационно-распорядительной документации. Следует отметить, что грамотно составленные локальные нормативные акты защищают права работодателя и сотрудника в равной степени. При этом некорректно разработанный акт может принести вред, ущемить права обеих сторон, а также подорвать работоспособность всей системы общего вознаграждения.

Результатом разработ по разработке регламентной базы является исчерпывающий перечень локальных нормативных актов, необходимые для регулирования вопросов оплаты и стимулирования труда.